熱情似火的七月，青春與夢想如約而至。

       在逐夢啟航的美好時節，廣州智光電氣股份有限公司(以下簡稱“智光電氣”)迎來了59名來自全國各地高校的2026屆優秀畢業生。為幫助新員工快速了解企業、融入團隊，實現從校園到職場的順利轉變，7月13日至21日，智光電氣精心策劃并開展了為期7天的“智啟”應屆生新員工入職培訓。

       一、預熱啟航：從校園到職場的角色轉換

       為幫助新員工提前適應職場環境，完成心態調整與角色轉變，培訓啟動前，公司組織開展了為期10天的“智啟”線上讀書會。

通過共同閱讀《這是我們的船》《高效能人士的七個習慣》，大家在閱讀交流中碰撞思想、凝聚共識，為邁入職業生涯做好充分準備。

       在戶外團建拓展活動中，新員工們通過《沙場點兵》《無聲畢業墻》等多個挑戰項目，從陌生到熟悉，從個人到團隊，在協作中增進了解，在挑戰中培養責任意識與團隊精神。

       二、青春集結：展現智光新力量

       培訓伊始，新員工們被劃分為6個學習小組，并通過團隊共創的方式設計專屬隊名、口號及LOGO，從創意構思到舞臺展示，各小組充分發揮年輕活力，展現出智光電氣新生力量積極向上、勇于創新的青春風貌。新員工代表陳柄旭、張潤涵、沈成林分享了個人成長經歷及選擇加入智光的初心與期待。

       三、高管面對面：聆聽智光發展聲音

       為幫助新員工深入了解公司發展戰略，感受智光電氣文化，公司特別安排高管面對面交流環節，圍繞行業發展趨勢、公司戰略布局以及個人職業成長等話題，答疑解惑，展開深入交流，分享成長建議。

       智光電氣總裁姜新宇對新員工提出三點期望：快速行動起來、深入了解公司業務、在專業領域持續學習成長。

       四、專家賦能：知識助力成長蛻變

       本次培訓圍繞“感悟智光、角色轉變、專業提升”三個主題展開，通過企業文化學習、專業課程培訓、行業認知提升等多維度課程，幫助新員工全面了解公司、提升職業素養。

       感悟智光——認識企業，理解使命

       公司總工程師室負責人擔任課程講師，介紹新能源背景下，新型儲能技術的發展趨勢及行業前景；智光發展歷程、“十五五”戰略規劃、核心業務布局、產品技術創新成果。

       參觀學習——走近產業，感受創新

       前往永和新型儲能產業園及廣州粵芯半導體技術股份有限公司參觀學習，感受先進制造與科技創新魅力。

       角色轉變——提升能力，開啟職場新篇

       圍繞《讀懂公司人才政策》《校準職場成長心態》《法務在身邊》《用好思維結構，提升工作效率》等主題課程，學習職場溝通、工作方法與成長路徑。

       7天培訓時光轉瞬即逝，但成長與奮斗的序章才剛剛啟。未來，這59名新員工將帶著培訓中的收獲與思考，奔赴各自崗位，在實踐中積累經驗，在挑戰中突破成長。

       期待每一位“智啟”新人始終保持學習熱情，勇擔時代使命，在智光電氣的平臺上錘煉本領、積蓄力量、實現成長，與公司攜手同行、共創未來，為智光電氣建設成為具有國際影響力的科技型企業集團貢獻青春力量。